Tableau des cotisations sociales dues par les architectes, agréés en architecture, ingénieurs, techniciens, géomètres, experts et conseils – Année 2026
1/ Assiette et taux des cotisations
- Tableau récapitulatif des cotisations sociales 2026 des professions libérales réglementées relevant de la Cipav, recouvrées par l’Urssaf
Point de vigilance sur les sources : la page Urssaf mise à jour le 27 février 2026 indique, pour la retraite de base, les taux de 8,73 % et 1,87 %, et pour la retraite complémentaire les taux de 11 % et 21 %. La fiche pratique Cipav 2026 relative à l’acquisition des droits indique encore 8,23 % et 1,87 % pour la retraite de base, puis 9 % et 22 % pour la retraite complémentaire. Les données de chaque source sont donc présentées séparément ci-dessous afin de ne pas les mélanger.
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Maladie-maternité 1 |
Revenus inférieurs à 9 612 € (20 % du PASS 2026) |
0 % |
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Revenus compris entre 9 612 € et 19 224 € (20 % à 40 % du PASS) |
Taux progressif de 0 % à 1,5 % |
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Revenus compris entre 19 224 € et 28 836 € (40 % à 60 % du PASS) |
Taux progressif de 1,5 % à 4 % |
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Revenus compris entre 28 836 € et 52 866 € (60 % à 110 % du PASS) |
Taux progressif de 4 % à 6,50 % |
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Revenus compris entre 52 866 € et 96 120 € (110 % à 200 % du PASS) |
Taux progressif de 6,50 % à 7,70 % |
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Revenus compris entre 96 120 € et 144 180 € (200 % à 300 % du PASS) |
Taux progressif de 7,70 % à 8,50 % |
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Part des revenus supérieure à 144 180 € (300 % du PASS) |
6,50 % |
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Maladie 2 — indemnités journalières |
Revenus dans la limite de 144 180 € (3 PASS) |
0,30 % |
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Allocations familiales |
Revenus inférieurs à 52 866 € (110 % du PASS) |
0 % |
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Revenus compris entre 52 866 € et 67 284 € (110 % à 140 % du PASS) |
Taux progressif de 0 % à 3,10 % |
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Revenus supérieurs à 67 284 € (140 % du PASS) |
3,10 % |
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Retraite de base Cipav — barème Urssaf |
Revenus de 0 € à 48 060 € (1 PASS) |
8,73 % |
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Revenus de 0 € à 240 300 € (5 PASS) |
1,87 % |
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Retraite complémentaire Cipav — barème Urssaf |
Revenus de 0 € à 48 060 € (1 PASS) |
11 % |
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Part des revenus comprise entre 48 060 € et 192 240 € (1 à 4 PASS) |
21 % |
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Invalidité-décès Cipav |
Revenus de 0 € à 88 911 € (1,85 PASS) |
0,50 % |
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CSG-CRDS |
Revenu d’activité |
9,70 % |
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Revenus de remplacement |
6,70 % |
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Contribution à la formation professionnelle (CFP) |
Sur la base de 48 060 € (1 PASS) — chef d’entreprise seul |
0,25 % — 120 € |
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Sur la base de 48 060 € (1 PASS) — chef d’entreprise et conjoint collaborateur |
0,34 % — 163 € |
PASS 2026 : 48 060 €. La CFP due au titre de 2026 est payable en novembre 2026.
2/ Assiette et cotisations de début d’activité — deux premières années
- Assiette forfaitaire de début d’activité
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1re année en 2026 |
9 131 € (19 % du PASS 2026) |
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2e année en 2027 |
19 % du PASS 2027, non connu à la date de mise à jour des sources |
- Exonération Acre selon les revenus — maladie 1 et 2, retraite de base, invalidité-décès et allocations familiales
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Revenu inférieur ou égal à 36 045 € (75 % du PASS) |
Exonération égale au quart du montant des cotisations concernées |
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Revenu supérieur à 36 045 € et inférieur ou égal à 48 060 € |
Exonération partielle et dégressive |
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Revenu supérieur à 48 060 € (1 PASS) |
Pas d’exonération |
L’exonération Acre peut être accordée sous conditions pendant 12 mois en cas de création d’entreprise en 2026.
- Cotisations non exonérées calculées sur les bases forfaitaires
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Retraite complémentaire Cipav |
9 131 € (19 % du PASS) |
11 % |
1 004 € |
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CSG-CRDS |
9 131 € (19 % du PASS) |
9,70 % |
886 € |
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CFP — chef d’entreprise seul |
48 060 € (1 PASS) |
0,25 % |
120 € |
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CFP — chef d’entreprise et conjoint collaborateur |
48 060 € (1 PASS) |
0,34 % |
163 € |
3/ Cotisations minimales 2026
En métropole
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Base de calcul |
19 224 € (40 % du PASS) |
5 409 € (450 × Smic horaire) |
17 782 € (37 % du PASS) |
48 060 € (1 PASS) |
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Taux |
0,30 % |
8,73 % + 1,87 % |
0,50 % |
0,25 % / 0,34 % |
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Montant minimal annuel |
58 € |
573 € |
89 € |
120 € / 163 € |
La cotisation minimale de retraite de base permet de valider 3 trimestres. Les cotisations maladie 1, retraite complémentaire, allocations familiales et CSG-CRDS restent calculées selon le revenu réel.
En Outre-mer — hors Mayotte
Les minima Cipav et CFP sont présentés par l’Urssaf dans une rubrique distincte. Les paramètres de retraite de base et de retraite complémentaire sont identiques à ceux de la métropole ; les règles spécifiques d’exonération ultramarine doivent être vérifiées selon la situation du cotisant.
4/ Cotisations maximales 2026
En métropole et en Outre-mer — hors Mayotte
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Maladie 2 — indemnités journalières |
144 180 € (3 PASS) |
0,30 % |
433 € |
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Régime vieillesse de base |
240 300 € (5 PASS) |
8,73 % dans la limite de 48 060 € + 1,87 % dans la limite de 240 300 € |
8 690 € (4 196 € + 4 494 €) |
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Régime vieillesse complémentaire |
192 240 € (4 PASS) |
11 % dans la limite de 48 060 € + 21 % sur la part comprise entre 48 060 € et 192 240 € |
35 565 € (5 287 € + 30 278 €) |
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Invalidité-décès |
88 911 € (1,85 PASS) |
0,50 % |
445 € |
Les cotisations maladie-maternité 1, allocations familiales et CSG-CRDS ne disposent pas d’un montant maximal forfaitaire dans ce tableau, leur calcul dépendant de l’assiette applicable.
5/ Acquisition des droits à retraite — données de la fiche Cipav 2026
Cette section reproduit les paramètres indiqués dans la fiche Cipav « Cotiser pour acquérir des droits à retraite » publiée en mars 2026. Ils sont conservés séparément du barème de recouvrement Urssaf en raison de l’écart de taux signalé en tête de page.
Régime de base — acquisition des points et trimestres
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Revenus inférieurs à 5 409 € |
Forfait de 540 € |
63,3 points |
3 trimestres |
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Revenus supérieurs ou égaux à 5 409 € |
Tranche 1 : 8,23 % pour les revenus de 0 € à 48 060 €. |
Tranche 1 : 1 point pour 89,71 € de revenus, dans la limite de 557 points. |
1 trimestre par tranche de revenus de 1 803 €, dans la limite de 4 trimestres par an |
Régime complémentaire — fiche Cipav
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Retraite complémentaire |
Revenus inférieurs ou égaux à 48 060 € (1 PASS), sans assiette minimale |
9 % |
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Revenus compris entre 48 060 € et 144 180 € (1 à 3 PASS) |
22 % |
Source :